在2025年度社會保險費繳費工資申報工作啟動之際，為助力企業精準把握政策要點，全面提升社保合規管理能級，有效防范用工風險，國際人才聯合西城區社會保險基金管理中心精心組織了一場題為“社保合規管理 稽核風險防控”的線上線下專場培訓活動。本次培訓專為國際人才客戶單位量身打造，由西城社保中心權威專家團隊傾情主講。他們憑借深厚的政策功底和豐富的實踐經驗，深入淺出地為企業剖析社保合規管理的關鍵要點，詳細解讀稽核風險防控的有效策略，旨在為企業穩健發展筑牢社保合規防線，全方位保障員工合法權益，助力企業在社保管理領域行穩致遠。

培訓環節中，稽核科副科長黃光興深入剖析了稽核流程與重點，解讀了繳費基數的核定方法及工資總額的計算方式，指導企業準確核定繳費基數，確保申報合規。培訓專家選取多起實際案例，深入淺出地展示了社保稽核風險點和合規管理要點。案例覆蓋了企業中常見的基數申報不實、工資范圍界定不清、勞務派遣管理不規范等問題，為企業定制了針對性的解決方案和風險防控建議。

隨后的現場答疑環節中，客戶單位紛紛就自身在實際工作中遇到的疑難問題向專家提問。西城區社會保險基金管理中心副主任任玉文和稽核科科長翟培楠兩位專家耐心傾聽，憑借豐富的專業知識和實踐經驗，逐一進行了專業、準確、深入的解答，提供了切實可行的建議和方案，現場互動頻繁、氣氛熱烈，培訓效果顯著。

培訓結束后，客戶單位普遍反饋此次培訓內容豐富實用，專家講解生動透徹。通過此次培訓，不僅對社保合規管理有了更深入的理解和認識，還掌握了具體的操作方法和技巧，解決了在實際操作中遇到的諸多困惑。

未來，國際人才與西城區社會保險基金管理中心將繼續深化合作，持續關注企業社保管理需求，為企業提供更加專業、精準、高效的服務支持，共同推動企業社保管理工作高質量發展，為構建和諧穩定的勞動關系貢獻力量。

企劃拓展部  

2025年7月3日